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Lernende Organisation

Als lernende Organisation werden Unternehmen bezeichnet, die sich permanent an relevante Umweltveränderungen anpassen und durch konsequente Entwicklung von Kernkompetenzen die Basis für dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit schaffen. Eine lernende Organisation setzt das Verständnis voraus, dass "der Weg das Ziel ist" und sich Lernprozesse auf die gesamte Organisation beziehen.